Nos offres d’emploi

Votre parcours :

Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur en métiers du bâtiment suivi d’une première expérience de terrain de 2 ans au moins

Ou

Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur en métiers du bâtiment obtenu à l’issue d’un parcours en alternance

Ou

Vous justifiez d’une formation bac+2 suivie de 5 ans au moins d’expérience de terrain en pilotage d’opérations

Fonction / missions

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous piloterez des projets de constructions neuves, d’extensions ou de réhabilitation de bâtiments industriels, tertiaires, ERP… :

–     Piloter les études depuis l’avant-projet  

–      Elaborer les cahiers de charges de travaux

–        Consulter les entreprises de réalisation

–        Etablir les plannings

–        Coordonner les entreprises réalisatrices et suivre la bonne exécution des travaux

–        Contrôler la conformité des travaux en accord avec les cahiers des charges et règles applicables

–        Préparer les réceptions de chantier

–        Collaborer avec les différents acteurs des projets (clients, fournisseurs, bureaux de contrôle …etc.)

Savoir-faire :

–        Savoir piloter un projet

–        Avoir des compétences techniques et expériences dans différents métiers du bâtiment (GO/SO),

–        Avoir des connaissances techniques dans les métiers complémentaires tels que le VRD, le CVC, l’isolation, la sécurité incendie…

–        Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point, MS Project)

–        Avoir des connaissances en conception CAO/DAO 3D (AutoCAD particulièrement) est un plus

–        Avoir des notions en Anglais et/ou Allemand (Être capable de communiquer même sommairement avec un fournisseur étranger)

–        Savoir animer une réunion de chantier avec les différents interlocuteurs du projet

–        Être titulaire du permis B en cours de validité

Savoir être :

–        Avoir le sens du relationnel / contact humain

–        Être rigoureux et méthodique

–        Avoir le sens du travail en équipe et aussi en autonomie

–        Savoir rendre compte

Vous développerez vos qualités et compétences :

–        En participant activement à la vie de l’entreprise

–        En bénéficiant de formations complémentaires

–        En participant à des projets diversifiés

–        En échangeant vos expériences entre collaborateurs

Poste à pourvoir :

–     Nous vous proposons un poste motivant vous permettant de développer vos qualités humaines et relationnelles, votre curiosité, votre dynamisme, votre inventivité, vos compétences techniques et organisationnelles.

–       Lieu de travail : les missions directement liées aux projets des clients sont susceptibles de se dérouler sur les sites de nos clients dans les départements des Vosges (88), Haut-Rhin (68), Meurthe et Moselle (54).

Avantages sociaux :

–        Salaire évolutif selon profil et expérience : 34k€ à 45k€ brut annuel.

–        Véhicule de service

–        Prime de vacances 10%

–        Complémentaire santé avantageuse

–        Epargne salariale