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Offres D’EMPLOI

Responsable projet junior (HF)

Votre parcours :

Vous justifiez d’une formation technique :

  • Soit bac+2 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent + 3 ans d’expérience en industrie et/ou bureau d’études.
  • Soit bac+5 en génie industriel ou équivalent + 2 ans d’expérience en industrie et/ou bureau d’études.

Description des missions :

Sous la responsabilité d’un chef de projet ACT&ID, vous piloterez des projets de constructions neuves, d’extensions ou opérations de maintenance au sein de sites industriels :

  • Participation au processus d’études et élaboration des dossiers techniques
  • Participation aux passations de marchés
  • Elaboration des plannings
  • Participation à l’élaboration des autorisations de travaux
  • Coordination des travaux Tous Corps d’Etats (Tuyauterie, Génie-Civil, Charpente, Mécanique, Electricité/Instrumentation, …)
  • Coordination des travaux dans le respect des règles générales et particulières de sécurité
  • Suivi de la bonne exécution des travaux, de la conformité aux cahiers des charges et aux règles applicables
  • Collaboration avec les différents acteurs des projets (collaborateurs ACT&ID, clients, fournisseurs)

Savoir-faire :

  • Avoir des compétences techniques dans au moins un des corps d’états cités ci-dessus et des notions techniques dans d’autres corps d’états
  • Maîtriser les outils informatiques bureautiques de base (Word, Excel, Power Point)
  • Avoir des connaissances en conception CAO/DAO 3D (AutoCAD particulièrement)
  • Savoir exploiter la documentation technique
  • Avoir des notions d’organisation et de coordination de projet – la connaissance du logiciel MS Project est un plus
  • Avoir des notions en Anglais et/ou Allemand (Être capable de communiquer même sommairement avec un fournisseur étranger)
  • Être titulaire du permis B en cours de validité

Savoir être :

  • Être curieux, disposé à acquérir de nouvelles compétences
  • Être rigoureux et méthodique
  • Avoir le sens du travail en équipe et aussi en autonomie
  • Avoir le sens des responsabilités, de l’encadrement
  • Savoir rendre compte

Vous développerez vos qualités et compétences :

  • En participant activement à la vie de l’entreprise
  • En bénéficiant de formations complémentaires
  • En participant à des projets diversifiés
  • En échangeant vos expériences entre collaborateurs
  • En évoluant vers de nouvelles responsabilités

Poste à pourvoir :

  • Nous vous proposons un poste motivant vous permettant de développer vos qualités humaines et relationnelles, votre curiosité, votre dynamisme, votre inventivité, vos compétences techniques et organisationnelles.
  • Lieu de travail : les missions directement liées aux projets des clients sont susceptibles de se dérouler sur les sites de nos clients dans les départements des Vosges (88), Haut-Rhin (68), Meurthe et Moselle (54).
  • Salaire évolutif selon profil et expérience : 33k€ à 43k€ brut annuel.

Avantages sociaux :

Complémentaire santé avantageuse

Epargne salariale

Contact

act-id@orange.fr
06 86 12 06 27

adresse

11 route de Remiremont
88310 Ventron

Horaires

Du lundi au Vendredi
De 8h30 à 17h30

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Navigation
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De 8h30 à 17h